淡江解聘200
兼任師 師生齊抗議

為了維護兼任教師應有的工作權益，以及教學品質，多位學生、兼任教師以及教團呼籲，淡江校方應立即停止辭退兼任教師，已口頭遭退聘者應立即將其原課程釋回，給予排課，以維護學生的受教權益。

淡江近幾年專任教師人數不斷刪減，從103學年有819人，105學年度已僅剩798人。在人力不足的狀況下，專任教師減少幅度（2年約2.56%）已快過於學生減少（2年約1.62%）。

淡江學生聲援兼任教師行動小組、淡江大學專兼任教師、高教工會等團體，24日於商管大樓前福園舉行記者會與公共論壇，同時向校方呼籲，應停止辭退兼任教師，口頭遭退娉者應將其原課程釋回；停止施壓各院系主任解聘兼任教師的做法，不得強迫教師超鐘點教學；反對推行大班化教學、併班授課，取銷課程的措施。

淡江大學日前為迴避無本職兼任教師於今年8月後適用《勞基法》，竟預定將全數無本職兼任教師予以不續聘，放任淡江既有的師資不足、選課困難、課堂大班的狀況更加惡化；甚至遭揭露後，竟向系所主管下達封口令。

兼任教師提到，自己多年來在淡江校內，未曾與學校計較23年未調漲的鐘點費與長期大班化的課堂；校方卻在毫無預警的狀況下，命令各系所將全校近200名無本職的兼任教師不予續聘，視為有本職兼任教師才給排課，全然不顧及教師的工作尊嚴與學生的受教權。或是必須到某公司行號掛名員工、或自行到職業工會加保勞健保。

也有多位專任教師到場聲援表示，學校大砍兼任教師後，很可能將強迫專任教師超鐘點，不僅加重教學負擔，也影響到研究、備課時間，反而犧牲整體教研品質，不但影響學生權益，對教師來說也不合理。

目前校內學生自主發起「淡江學生聲援兼任教師行動小組」，透過網路號召連署，強調現行學生已面臨選課困難、大班化的狀況，教師的勞動權益保障與教學品質息息相關，保障教師工作權也就是保障學生受教權，目前已有超過1,500份的連署成果，之後也前往校長室遞交連署陳情書，要求學校正視學生的呼聲。◇

淡江大學近三年專任教師人數變遷

資料來源：淡江大學校務資訊公開專區

製表：江禹嬋